近年来，随着日本社会老龄化加剧与劳动力缺口扩大，这个传统非移民国家逐步放宽了外国人居留政策。对于希望在日本长期生活的申请人而言，需根据自身情况选择适合的签证路径，以下分述主要移民通道的核心要求：
工作类签证
作为最常见的移民入口，持有「技术・人文知识・国际业务」签证者需满足：具备本科及以上学历或10年以上专业经验；获得日本企业的正式雇佣合同，且薪资不低于行业平均水平；日语能力测试N2以上证书可显著提升获批概率。特定领域如IT工程师、机械制造等紧缺行业，学历要求可能放宽至专科学历。
经营管理签证
针对创业投资者，需在日本注册资本金不低于500万日元（约合25万人民币）的公司，提交详实的商业计划书。入管局着重审查项目的可持续性，要求申请人在公司成立后半年内完成办公场所租赁、员工雇佣（至少2名全职员工）等实体运营准备。值得注意的是，2023年修订案允许部分服务业免除雇佣要求，但需额外提供市场可行性报告。
高度人才签证
采用积分评估制度，涵盖学历（硕士+10分）、职历（管理岗经验每年+5分）、年收入（1000万日元+30分）等11项指标。总分达70分者可在日居留3年后申请永住，80分者缩短至1年。该签证特别优惠博士学历持有者，在尖端科技领域研究者可直接获得15分加分。
留学转工签路径
语言学校或大学毕业生需在签证到期前获得企业内定，且职位内容需与所学专业对口。文科生原则上要求日语N1，理工科可放宽至N2。2024年起，日本推出「未来创造人才」制度，指定院校的STEM专业毕业生可获最长2年的求职签证。
配偶及亲属签证
国际婚姻申请人需提供婚姻公证书、共同生活证明（联名账户、居住记录等），外籍配偶的年收入需超过300万日元（约15万人民币）。虚假婚姻一旦查实将面临10年禁止入境处罚。
永住权申请
常规要求连续在日居住10年（其中5年为工作签证），纳税记录完整，无犯罪记录。通过高度人才通道或与日本公民结婚者，居住年限可大幅缩短。2023年永住许可率约为68%，主要拒签原因集中在年金缴纳缺失或收入不稳定。
各类申请人均需注意：自2024年4月起，日本实施新的在留卡生物信息采集规定，要求16岁以上申请人现场录入指纹及面部信息。建议委托专业行政书士准备材料，避免因文件格式错误导致审查延迟。移民过程中保持签证连续性至关重要，单次离境超过3个月可能影响永住申请时的居住年限计算。
