最低年薪标准提升：从2024年4月4日起，技术工签证的最低年薪标准从£26,200提高到£38,700。申请人的薪水还需不低于其特定职业代码（SOC 2020）的‘going rate’。
学生及毕业生优惠：持有学生签证或毕业生签证的个体，在境内转技术工签或新就业时，依旧享受薪资上的优惠政策，但金额有所上调：
对于已获得博士学位的人员：年薪需要同时满足£34,830和特定职位工资标准的90%。
对于STEM领域的博士学位人员：年薪需要同时满足£30,960和特定职位工资标准的80%。
对于“职场新人”：年薪要同时满足£30,960和特定职位工资标准的70%。
过渡期政策：对2024年4月4日前已提交申请并持有工签的申请者，在2030年4月4日前的续签、换雇主和永居申请将按照£29,000的年薪标准。
资金证明变化：从4月11日起，家庭签证申请的最低年薪要求从£18,600上涨至£29,000。存款要求增加到£88,500。
过渡期政策：新政的收入门槛不会适用于那些已经获得签证的人或最低收入门槛提高之前提交申请的人。换配偶续签时，必须满足新政策的资金要求。
新政策要求十年永居申请人需要持有当前的合法签证至少一年才可申请永居，但如果目前签证是在2024年4月11日前获批的，则不受此规定限制。
英国的签证政策正变得更为严格。这意味着有意申请英国签证的人需要提前规划，并尽早提交申请。
申请条件：18岁以上、无肺结核、获得政府指定背书机构背书、英语要求雅思5.5分或具有英语国家大学学位。
项目优势：顶级公共服务、快速永居途径、灵活的绿卡维持条件、高性价比、申请周期短。
申请条件：年龄介于18至65岁之间、雅思4分、无肺结核。
项目优势：接受顶尖教育、配偶可工作、申请周期短。
这些政策颁布对那些计划在英国工作、生活或学习的人产生了显著影响，了解这些变化能够帮助个人更好地规划他们的移民过程。如果您打算申请英国签证，应考虑与移民专家或律师咨询，以确保您符合最新政策要求。请注意，根据具体情况和实施时间，政策条款和细节可能会进一步变动。
