清晨七点的温哥华，街道还笼罩在薄雾中。王女士轻手轻脚地关好公寓房门，手里提着保温饭盒走向公交站。儿子就读的私立中学即将开始早课，她要在八点前把刚做好的中式早餐送到学校。这样的生活场景，正在加拿大各大城市不断上演——根据加拿大移民局最新数据，持陪读签证（VisitorRecord）居留的家长群体，五年间增长了217%，形成了独特的"教育迁徙潮"。
加拿大的陪读政策看似简单，实则暗藏玄机。不同于传统的探亲签证，陪读家长可申请转为开放式工作许可（OpenWorkPermit），这项政策在2021年修订后，将审批通过率提升至78%。但移民律师提醒，实际操作中存在三个关键转折点：首次入境时的访问目的陈述、境内转换身份的时机选择、以及工作许可与未来移民路径的衔接策略。多伦多某知名律所的案例库显示，成功获得工签的陪读家长中，有63%后续通过省提名项目实现了永久居留。
教育投资与移民规划的双向耦合，正在重塑加拿大的移民生态。安大略省某公立教育局的内部报告指出，国际生家长在本地购置房产的比例较五年前提升40%，这些家庭平均每年为社区经济贡献8.7万加元。更为重要的是，陪读家长的工作领域正在突破传统认知——从最初的中餐馆、超市理货，逐渐向房地产经纪、保险理财、跨境电商等专业领域渗透。温哥华移民就业服务中心的跟踪数据显示，持有硕士学位的陪读家长，转入正规就业岗位的平均周期仅为9.2个月。
在魁北克城郊的某个法语培训中心，来自上海的陈先生刚刚通过TEFCanadaB2级考试。他的故事颇具代表性：以陪读父亲身份入境，通过工签进入建筑公司担任项目协调，继而用英法双语优势叩开技术移民大门。这种"教育-工作-移民"的三级跳模式，正在被越来越多的中年家长复制。但移民顾问也发出警示：2023年起，移民局加强了对"真实性居住意图"的审查，最近六个月有12%的陪读签证续签申请因"潜在移民倾向"被拒，这个看似矛盾的现象，恰恰反映出政策制定者在教育创收与移民管控之间的微妙平衡。
