加拿大联邦政府于2023年公布的移民配额显示，未来三年计划接收150万新移民，这一数字创下该国历史新高。作为传统移民大国，加拿大确实为全球申请人提供了多元化的移民通道，但"容易"这个定义需要结合申请人的具体情况综合分析。
政策框架下的多元选择
加拿大移民体系以经济类移民为主体，占年度配额近60%。联邦快速通道（ExpressEntry）对年龄、语言、学历、工作经验进行CRS评分，2023年最低邀请分数曾降至481分，较疫情时期明显回落。省提名计划（PNP）则允许各省根据劳动力市场需求制定特殊政策，如安大略省科技人才通道免除雅思成绩要求，阿尔伯塔省为医疗工作者开设加速审理通道。对于留学生群体，完成高等教育后申请毕业工签（PGWP），积累本地工作经验可大幅提升移民成功率，数据显示2022年留学生转移民成功率超过72%。
隐性门槛与区域差异
语言能力仍是核心筛选标准，联邦技术移民CLB7（雅思6分）的基础要求将多数申请人挡在门外。资金证明方面，联邦要求主申请人携带至少13,757加元存款，实际在温哥华、多伦多等城市，新移民首年生活成本普遍超过3万加元。区域选择也影响移民难度，大西洋四省项目审批速度比安省快4-6个月，但偏远地区存在就业机会少、职业匹配度低等现实问题。疫情期间积压的180万份申请，至今仍有部分处理周期超过26个月。
政策红利与风险并存
加拿大移民局推出的临时政策常带来窗口期机会，如2021年开放9万份TR2PR申请配额时，食品行业工作者仅需CLB4即可申请。但政策变动风险同样存在，魁北克投资移民从120万加元投资额提升到200万，并新增法语B2要求，导致该项目申请量暴跌85%。对于创业移民申请人，指定机构的风险评估通过率常年低于40%，且需实际经营企业两年以上。
当前加拿大移民系统更倾向"精准引进"，医疗护理、STEM、技工类职业申请人在EE系统中可获额外加分。移民律师普遍建议，制定移民规划时应结合年龄、职业、语言水平进行三维评估，同时关注各省劳动力市场季度报告，把握政策窗口期。对于条件中等的申请人，采取"留学+工作+移民"的分步策略，成功率往往高于直接申请技术移民。
